Fast jeder Arbeitgeber kennt den Wunsch der Mitarbeiter nach Flexibilitäten bei der Arbeitszeit.
Ob Sabbatical, Weiterbildung oder ein vorzeitiger Ruhestand. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell punkten Sie bei den Mitarbeitern in ganz besonderer Art und Weise und schaffen sich als Arbeitgeber dabei aber auch Möglichkeiten, Mitarbeiter zu motivieren, zu qualifizieren und auch wertschätzende Übergänge in den Ruhestand zu gewährleisten. Das Thema Zeitwertkonten ist speziell und bietet Ihnen als Arbeitgeber ein außergewöhnliches Instrument der Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung und Wertschätzung.
Wir sind nicht nur Profi bei der betrieblichen Altersvorsorge, sondern wir punkten auch mit einer perfekt abgestimmten und individuellen Beratung zum Thema Zeitwertkonten. Dabei spielt auch hier unsere besondere Erfahrung eine Rolle. Auch hier, wie bei den anderen betrieblichen Versorgungslösungen, muss man als Finanzberater nicht nur Expertenwissen haben, sondern man braucht insbesondere Praxiserfahrung. Gerade bei Zeitwertkonten muss man als Finanzberater wissen, wie man dieses Thema plant, implementiert, verwaltet und abwickelt. Dabei gibt es eine ganze Menge an Spezialitäten zu beachten.
Die CP Vermögensberatung GmbH bietet Ihnen auch beim Thema Zeitwertkonten und den dazugehörigen Rückdeckungsversicherungen eine hervorragende langjährige Expertise. Lassen Sie sich auch hier von unserer Expertise an die Hand nehmen. Sie werden begeistert sein.